（本公司訊）人才是企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略要素之一，面試官充當(dāng)著為企業(yè)甄選人才的關(guān)口作用。2011年12月07日，公司面試官選拔、考核工作在授勛儀式中完美落幕，從67人中擇優(yōu)篩選的26位星級面試官將肩負(fù)著為公司輸送優(yōu)秀人才的重大使命。
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| 百都面試官資質(zhì)證書 | 所有面試官合影 |
在面試官授勛儀式上，包括總經(jīng)理助理姚翔、金寶珠，營銷副總李欣，客服副總鄭元華，力資源總監(jiān)鄭平在內(nèi)的五位高管進(jìn)行了精彩講話。他們均表示：人才是公司最大的資源和財富，識人是把握人才的關(guān)鍵，同時識人能力也是作為人才的一項(xiàng)重要素質(zhì)。希望各位面試官秉承使命感和責(zé)任感，把好人才關(guān)，為公司多元化的人才結(jié)構(gòu)加油助力。26位面試官情不自禁地回憶起最初進(jìn)行現(xiàn)場模擬培訓(xùn)、筆試、口試、實(shí)戰(zhàn)考核的一幕幕，歷時2個月的學(xué)習(xí)讓他們受益匪淺。伙伴們懷著憧憬、期盼的悸動之情接過公司頒發(fā)的面試官認(rèn)證證書及勛章，在莊嚴(yán)的宣誓后將沉甸甸的承諾銘記于心。
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| 筆試 | 客服副總鄭元華、客服運(yùn)營總監(jiān)吳佳為三星級面試官頒發(fā)證書 |
面試官選拔制度是公司2011年實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)的偉大創(chuàng)舉，勢必提升公司在人才儲備方面的核心競爭力。在今后的時間里，面試官俱樂部也將為各位面試官提供更多的面試機(jī)會，舉辦豐富多彩的俱樂部活動，加強(qiáng)面試官的實(shí)戰(zhàn)能力。
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| 總經(jīng)理助理金寶珠為見習(xí)面試官頒發(fā)證書 | 總經(jīng)理助理姚翔、人力資源總監(jiān)鄭平為四星級面試官頒發(fā)證書 |
