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深化改革•集才聚智——打響綿陽(yáng)分部特區(qū)建設(shè)第一戰(zhàn)

2014年05月30日  點(diǎn)擊率:

深化改革•集才聚智

——打響綿陽(yáng)分部特區(qū)建設(shè)第一戰(zhàn)

深化改革,是當(dāng)下中國(guó)社會(huì)發(fā)展的題中之義。打造分部特區(qū)——百度成都地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心綿陽(yáng)分部,也是百都科技緊跟時(shí)代發(fā)展潮流、把握社會(huì)主流,促進(jìn)自身可持續(xù)發(fā)展的必由之路。5月上旬,成都百都科技有限公司總部派出各路精英集結(jié)綿陽(yáng),打響了分部特區(qū)建設(shè)的第一戰(zhàn)。百都科技有限公司總經(jīng)理?xiàng)畈、運(yùn)營(yíng)高級(jí)副總李欣、總經(jīng)理助理刑悅,百度渠道經(jīng)理劉德智、百度企業(yè)市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理王海波等人先后前往綿陽(yáng)分部指導(dǎo)工作。

十年推廣,十年經(jīng)驗(yàn),二級(jí)地域城市在發(fā)展中尋求突破,而現(xiàn)在,多年的管理經(jīng)驗(yàn)以及市場(chǎng)探尋發(fā)覺(jué),二級(jí)地域市場(chǎng)已然趨于成熟,成為突破契機(jī)所在。綿陽(yáng)位于四川盆地西北部,是成渝綿經(jīng)濟(jì)圈的中心城市,四川省第二大城市,距省會(huì)成都90公里;綿陽(yáng)也是中國(guó)唯一的科技城,是中國(guó)重要的國(guó)防科研和電子工業(yè)生產(chǎn)基地;谝陨显,公司打造分部城市標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)已然刻不容緩,現(xiàn)在特設(shè)立綿陽(yáng)特區(qū)。人員擴(kuò)充、場(chǎng)地?cái)U(kuò)張、業(yè)績(jī)要求等一系列的變化從內(nèi)而外在彰顯出特區(qū)的與眾不同。5月初,百度成都地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心綿陽(yáng)分部的特區(qū)建設(shè)工作開展得如火如荼。特區(qū)建設(shè)的亮點(diǎn)有以下幾點(diǎn):

·辦公場(chǎng)所的規(guī)模擴(kuò)大。自從設(shè)立綿陽(yáng)特區(qū)以來(lái),原有的綿陽(yáng)分部立即進(jìn)行辦公場(chǎng)地的擴(kuò)張以及改造,加以硬件設(shè)施的到位,綿陽(yáng)特區(qū)大本營(yíng)的規(guī)模才能成型,而成都本部火速前往馳援的綜合管理部經(jīng)理付萬(wàn)國(guó)肩負(fù)著打造陣地的重?fù)?dān),通過(guò)與業(yè)務(wù)習(xí)慣融合,打造成合適的辦公區(qū),如今綿陽(yáng)特區(qū)的陣地雛形基本成型。百度成都地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心綿陽(yáng)分部,地址現(xiàn)位于綿陽(yáng)市涪城區(qū)臨園路東段72號(hào)新益大廈2312號(hào),辦公場(chǎng)所預(yù)計(jì)容納60人辦公,電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影儀等硬件設(shè)備配備齊全。新益大廈緊鄰涪江美景,辦公環(huán)境優(yōu)美;周圍交通便利,緊挨中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、綿陽(yáng)商業(yè)銀行,商務(wù)配套設(shè)施健全。

·專業(yè)培訓(xùn)的系統(tǒng)升級(jí)。培訓(xùn)是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程。美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主舒爾茨發(fā)現(xiàn),單純從自然資源、實(shí)物資本和勞動(dòng)力的角度,不能解釋生產(chǎn)力提高的全部原因,作為資本和財(cái)富的轉(zhuǎn)換,形態(tài)的人知識(shí)和能力是社會(huì)進(jìn)步的決定性原因。但是它的取得不是無(wú)代價(jià)的,它需要通過(guò)投資才能形成,組織培訓(xùn)就是這種投資中重要的一種形式。深諳此道的我們從綿陽(yáng)特區(qū)成立之初便從本部派出以招聘主管張高航、曾曉瑜、培訓(xùn)主管徐橋?yàn)橹鞯恼衅概嘤?xùn)團(tuán)隊(duì)前往支持,主攻招聘培訓(xùn)版塊。希望通過(guò)這次培訓(xùn),使綿陽(yáng)分部的工作人員在人力資源管理、銷售運(yùn)營(yíng)等方面有一個(gè)系統(tǒng)的信息梳理,以便后期工作的順利開展。

·人才招聘的精英匯聚。人員,是每個(gè)企業(yè)的發(fā)展之源,沒(méi)有人員,就沒(méi)有運(yùn)作。人才招聘涉及規(guī)劃、途徑、組織和實(shí)施等許多方面,是組織獲取人力資源的第一環(huán)節(jié),也是人員選拔的基礎(chǔ)。綿陽(yáng)分部現(xiàn)在主要通過(guò)人才市場(chǎng)招聘、校園宣講招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘三大渠道進(jìn)行“招兵買馬”工作。人才市場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng),在百度成都地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心綿陽(yáng)分部的招聘位前,應(yīng)聘者絡(luò)繹不絕;校園宣講招聘現(xiàn)場(chǎng),負(fù)責(zé)招聘的工作人員神采飛揚(yáng),臺(tái)下的高校畢業(yè)生全神貫注;網(wǎng)絡(luò)招聘的簡(jiǎn)歷郵箱中,簡(jiǎn)歷數(shù)量與日俱增。篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、通知復(fù)試、通知培訓(xùn),整套流程下,如同大浪淘沙般將打造一批新生力量,通過(guò)培訓(xùn)錘煉最初邁向崗位。據(jù)悉,本次綿陽(yáng)分部預(yù)計(jì)招聘百都糯米銷售代表10人、商務(wù)代表20人。

置身在綿陽(yáng)特區(qū)辦公區(qū),此起彼伏的電話聲交相輝映,進(jìn)進(jìn)出出的伙伴們手提公文包裝著資料外出拜訪猶如一次次的出征,早會(huì)用熱血開啟新一天,為勝利而自我鼓舞;晚會(huì)用激昂落下一天帷幕,細(xì)數(shù)戰(zhàn)果的豐碩。新員工說(shuō):從被動(dòng)到主動(dòng),從摸索到掌控,這是一段成長(zhǎng)的過(guò)程,是一段蛻變的經(jīng)歷。老員工說(shuō):特區(qū)的建立,讓我們備受鼓舞,明天,充滿希望。管理層說(shuō):蓄力爆發(fā),主導(dǎo)令下必達(dá),時(shí)刻準(zhǔn)備著。而綿陽(yáng)特區(qū)總監(jiān)曾理在說(shuō):這里,是綿陽(yáng)特區(qū)。

百都科技專注IT信息化服務(wù),整合資源、凝聚團(tuán)隊(duì)、勇于競(jìng)爭(zhēng)、尊重人才,為推動(dòng)中國(guó)民族信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、促進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的崛起做出貢獻(xiàn),立志成為國(guó)內(nèi)乃至國(guó)際一流的信息化服務(wù)商。分部特區(qū)——百度成都地區(qū)營(yíng)銷服務(wù)中心綿陽(yáng)分部,是百度科技的首個(gè)特區(qū)建設(shè)嘗試,其意義在于:引進(jìn)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),拓寬銷售渠道,擴(kuò)大走向市場(chǎng)的通道。我們相信在未來(lái),百都科技會(huì)有更多的特區(qū)建立,百都科技也會(huì)有更好的持續(xù)發(fā)展。

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